Program v České republice by měl dostáhnout těchto tří výsledků: (1) Zlepšení sociálního dialogu a spolupráce, (2) Zvýšení provádění programu důstojné práce (spravedlivé a důstojné pracovní podmínky) a (3) Zjednodušený přístup k zaměstnání.

Norsko má silnou tradici v tripartitním vyjednávání, ve sdružování zaměstnanců, zaměstnavatelů a vlády na různých úrovních při formulaci a vyjednávání pracovních podmínek a politik. Bilaterální spolupráce hraje v programu velmi důležitou roli s možností úzké spolupráce norských sociálních partnerů, sdílení odborných znalostí a zkušeností.

Důležitým aspektem zlepšení sociálního dialogu je konstruktivní zapojení orgánů veřejné. Proto se program zabývá tripartitní spoluprací a podporuje spolupráci mezi veřejnými orgány v přijímajících státech a příslušnými veřejnými orgány v Norsku, např. na prosazování pracovního práva a na boj proti trestné činnosti související s prací.

Více informací na stránkách Zprostředkovatele programu: https://www.innovasjonnorge.no/DecentWork

Souhrnné informace zde Factsheet Sociální dialog (.PDF, 195 kB)